3月3日，我校在行政楼召开2022届毕业生就业工作会议，校党委书记陈锐参加会议并讲话，副校长杨兹举主持。

会上，杨兹举传达了《教育部2022届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议》精神，并强调长期以来学校党政领导高度重视、高位谋划部署毕业生就业工作，并将其作为“一把手”工程加以推进落实，毕业生毕业去向落实率稳中有进，就业大局平稳有序。他要求各二级学院要善于总结经验，分析研判当前就业形势，有针对性、实效性地整改存在问题；开展访企扩岗行动，建立用人单位岗位需求台账，实行精准就业帮扶，形成全员参与就业工作新格局。

陈锐指出，要充分认识我校入选全国百所布点监测高校的意义，发挥好“传感器”的监测作用，为就业工作宏观决策提供可靠事实依据，更为国家精准掌握高校毕业生就业状况提供有力数据支撑。根据上级会议部署要求和目前我校毕业生就业工作进展的实际情况，陈锐提出四点要求：一是做好毕业生就业工作要有章法，不断完备工作流程，形成稳定的长效工作机制；二是研判形势，坚持“走出去”，继续做好走访市县推介毕业生就业工作，大力拓展就业渠道，提升就业质量；三是上下同心，积极响应海南自贸港建设，研究好、推广好政策福利，让更多毕业生留在海南、建设海南，提高我校毕业生的留琼率；四是要及时转变心态，群策群力，把好就业育人的最后一关，圆满完成2022届毕业生就业工作，努力为学校审核评估工作添砖加瓦。

招生就业处处长吴健汇报了我校当前2022届毕业生就业工作有关情况，总结我校自2020年来作为全国百所布点监测高校后的工作经验，分析存在问题并提出了改进措施。

我校各二级学院分管就业工作院领导、毕业生就业工作具体负责人，招生就业处全体工作人员参加会议。 

（责任编辑：付予嘉）