5月26日，我校副校长杨兹举带队赴保亭县调研，实地走访了保亭县人民政府、槟榔谷黎苗文化旅游区、呀诺达雨林文化旅游区、七仙岭君澜度假酒店等单位，推进访企拓岗促就业工作。

在保亭县政府会议室，杨兹举一行与保亭县政府副县长林德国亲切交流，并与县人社局、就业服务中心等部门负责人及七仙岭君澜酒店、龙湾珺唐酒店、盛源房地产开发有限公司、七仙岭温泉高尔夫球会等十余家企业代表就学生专业见习实习、毕业生就业、人才培养、产学研合作等相关主题开展了深入交流。林德国表示，为学校深入地方推进毕业生就业工作感到高兴，保亭县将以本次交流为契机，进一步摸清学校毕业生基本情况，针对性的鼓励引导本省生源毕业生就地就业，吸引外省籍毕业生扎根海南，在海南创事业谋发展。县人社局局长李东元详细介绍了保亭县企业发展基本情况和人才需求情况，同时解读了国家关于企业稳岗保就业和吸纳大学生就业的有关政策。

在槟郎谷，杨兹举一行与企业总经理吉贵及景区相关部门负责人开展深入交流。吉贵详细介绍了企业基本情况和人才管理培养体系，深入阐述了校企产学研合作模式在人才培养方面的重要作用，希望双方在培养复合型旅游管理人才领域开展更深层次的合作，共同助推校企合作提质增效，使更多的优秀大学生能够在景区施展才华，实现个人价值。学校与槟榔谷开展合作至今已有十余年，本次交流将进一步增进双方情谊，促使双方合作共融走上新台阶。

在呀诺达，杨兹举一行与企业人力资源负责人何文、保亭县人社局、工商联、总工会、国资委等部门负责人及企业相关部门代表进行了座谈。何文介绍了呀诺达雨林文化旅游区基本情况，详细阐述了企业人才需求和培养支撑体系。他表示，呀诺达人才培养和管理体系比较完善，员工稳定性高，园区内有丰富的热带动植物资源，希望双方能在人才培养、资源共享等方面搭建更多的合作平台，实现强强联合，优势互补，共同发展。

在七仙岭君澜度假酒店，总经理何平介绍了企业的基本情况、发展理念和人才需求情况，并就企业积极融入大三亚经济圈和产业转型升级思路做了详细阐述，希望校企双方能在人才培养、学科专业建设等方面开展更深入的合作。

杨兹举对保亭县政府的大力支持和积极协调表示感谢，对人社局领导亲自宣讲企业稳岗保就业相关优惠政策的做法表示赞许，并在各调研点的座谈交流中，介绍了我校办学历程、学科专业特色、人才培养优势、“十四五”发展规划和学校服务地方经济社会发展的目标任务等，同时认真聆听了各方关于人才培养和就业的意见建议。杨兹举表示，学校开展访企拓岗促就业专项行动是加强校地、校企合作的重要途径，是以人才市场需求为导向，优化学校学科专业配置和人才培养结构的催化剂，对提高人才培养质量、确保毕业生高质量就业具有重要作用。学校将主动适应市场需求，科学规划教育教学改革，优化人才培养方案，提升学生培养质量，努力把好毕业生“出口关”，引导教育学生树立正确的就业观，在提升学生就业质量的同时努力提升学生“留琼率”，实现校政企融合发展，助力海南自由贸易港建设。

参加调研的还有，我校招生就业处、教育工会办公室、继续教育学院等相关负责人。

（责任编辑：贺梦雯）